A részmunkaidős foglalkoztatással biztosítja az Aldi a megfelelő munkaerőt

Kulcsár Dénes, az Aldi Magyarország ügyvezető igazgatója a diszkontlánc I. kerületi, Mészáros utcai üzlete előtt 2020. február 25-én. Továbbra is a részmunkaidős foglalkoztatási modellt alkalmazza az Aldi Magyarország, mert tapasztalataik szerint ez a legjobb megoldás a megfelelő létszámú munkaerő biztosítására. A diszkontlánc a februári adatok szerint mintegy 3800 dolgozót foglalkoztat 144 magyarországi üzletében és biatorbágyi központjában, de csak 10-20 százalékuk dolgozik teljes, heti 40 órás munkaidőben.