
A magyar munkavállalók tartós változásokra számítanak
Többre értékelik az anyagi biztonságot a magyar munkavállalók.

Többre értékelik az anyagi biztonságot a magyar munkavállalók.

A harmadik negyedéves jelentés szerint a koronavírus-járvány hatásai ellenére a megkérdezettek kedvezőbben ítélték meg a munkaszerzési lehetőségeiket, ez az érték 59 pontra nőtt a tavaly azonos időszaki 54, és a 2018-as 56 pontról.

Az elmúlt években nagyon jelentős bérdinamika jellemezte Magyarországot, mind a bruttó, mind a nettó munkabérek komoly emelkedést mutattak, melyhez jelentősen hozzájárult a minimálbér számottevő emelkedése is. De mi lesz jövőre?

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint: ha a rezsihozzájárulás kötelező juttatás lenne, akkor a „home officenak” vége.

Az állásbörzén a MÁV új standján (A14) számos szakterületen, az ország különböző pontjain betölthető állásajánlat közül válogathatnak az érdeklődők.

A szerdán ismertetett részletek szerint megfelelő állásajánlathoz, az állásajánlatnak megfelelő szakképesítéshez és angol nyelvtudáshoz köti a brit kormány a jövő évtől a külföldiek nagy-britanniai munkavállalásának engedélyezését.

Kiemelt célcsoportot képeznek az alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzettséggel nem rendelkező kisgyermeket nevelő szülők.

Jövőre is a SZÉP-kártya lehet a legnépszerűbb elem a cafetéria-rendszerben.

A kiskereskedelemben a vasárnapi nyitva tartás önkéntes rövidítése ismét napirendre kerülhet a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumán.

A munkavállalók 80 százaléka, a cégvezetők 65 százaléka támogatja az otthoni munkavégzést a Profession.hu felmérése szerint, amelyben több mint ezer munkavállalót és több mint 100

Magyarországon 9100 kilométer kerékpáros létesítmény található, ebből 5100 kilométer kerékpározásra kijelölt út.

A kkv-szektor versenyképességét és termelékenységét erősíti a pályázat, a vállalkozások az új technológiák mellett a munkavállalóik képzettségét is növelhetik.